Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér ošetrovateľstva
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra ošetrovateľstva, ktorý bude zodpovedný za koordináciu a vedenie ošetrovateľského personálu v zdravotníckom zariadení. Táto pozícia vyžaduje silné organizačné schopnosti, schopnosť riadiť tím a zabezpečiť vysokú kvalitu starostlivosti o pacientov. Manažér ošetrovateľstva bude spolupracovať s lekármi, administratívou a ďalšími zdravotníckymi pracovníkmi na optimalizácii procesov a zlepšovaní služieb. Medzi hlavné úlohy patrí plánovanie pracovných zmien, školenie personálu, monitorovanie dodržiavania protokolov a riešenie problémov v rámci ošetrovateľského tímu. Kandidát by mal mať skúsenosti s vedením ľudí, znalosť zdravotníckych predpisov a schopnosť efektívne komunikovať na rôznych úrovniach organizácie. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie kvalitnej a bezpečnej starostlivosti o pacientov a vyžaduje vysokú mieru zodpovednosti a profesionality.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a koordinácia ošetrovateľského personálu.
- Plánovanie pracovných zmien a rozvrhov.
- Zabezpečenie dodržiavania zdravotníckych štandardov a protokolov.
- Organizovanie školení a rozvoja zamestnancov.
- Spolupráca s lekármi a ďalšími zdravotníckymi pracovníkmi.
- Monitorovanie kvality poskytovanej starostlivosti.
- Riešenie konfliktov a problémov v tíme.
- Správa administratívnych úloh súvisiacich s ošetrovateľstvom.
- Zabezpečenie bezpečnosti pacientov a personálu.
- Príprava správ a analýz pre vedenie zariadenia.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v ošetrovateľstve alebo príbuznom odbore.
- Minimálne 5 rokov praxe v ošetrovateľstve.
- Skúsenosti s vedením tímu a riadením projektov.
- Znalosť zdravotníckych predpisov a legislatívy.
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
- Schopnosť riešiť konflikty a pracovať pod tlakom.
- Znalosť práce s počítačom a zdravotníckym softvérom.
- Ochota neustále sa vzdelávať a zlepšovať.
- Schopnosť motivovať a viesť tím.
- Flexibilita a zodpovedný prístup k práci.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s vedením ošetrovateľského tímu?
- Ako by ste riešili konflikt medzi členmi tímu?
- Aké metódy používate na zabezpečenie kvality starostlivosti?
- Ako motivujete svoj tím k dosahovaniu cieľov?
- Aké sú vaše skúsenosti so školením a rozvojom personálu?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a stresové situácie?
- Aké zdravotnícke softvéry ovládate?
- Ako by ste zlepšili procesy v našom zariadení?
- Aké sú vaše silné stránky ako manažéra?
- Prečo chcete pracovať práve u nás?
